本社から異動してきたり、新人で工場に配属をされた新米品質保証課員は、新しい環境に緊張しストレスも感じるものです。
最初何をしたらよいか、わからないかと思います。
１番まずいのは、特にやることなく一日中パソコンの前に座っていることです。
工場は忙しく、なかなか異動者にたいして研修みたいな制度がないんですよね。
みんな新人者にかまう時間がないんですよ。
2つ目にまずいのは、なんとなく自分で現場を見に行くことです。
現場は機械が複雑に配置されていたり、作業員は作業に集中していて、なかなか話しかけづらかったりして、自分ひとりで得られる情報はあまりないのです。
ならどうするか？
早速テーマを引き受けよう。今年中に終わらせることが必要なテーマの主担当となるのだ。そうすればおのずと、自ら動き出す。
まずは現状調査から、はじるとおもうが、関連する部署や現場の人のスケジュールを、抑え現場を案内してもらったりする。
これで最初はオッケーだ
またデイリー業務で、ほかの人のを手伝ったりしよう。
また品質トラブルが、起きた時は臆せず率先して、トラブル対処に加わるようにする。そうすれば徐々に覚えていく。
